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Deine Karriere mit uns

Komm zu Nanoscribe und lass uns gemeinsam Großes leisten. Wir arbeiten gemeinsam mit dir an Technologien für Innovationen auf der Nanometerskala. Aber vielleicht erst einmal kurz zu uns: Als Pionier in der hochpräzisen additiven Fertigung sind wir Technologie- und Weltmarktführer und haben unseren Firmenhauptsitz im ZEISS Innovation Hub @KIT in Karlsruhe. Außerdem haben wir Niederlassungen in Boston (USA) und Shanghai (China). Wir arbeiten in einem kollaborativen, innovativen Umfeld, um unsere Talente und unser Potenzial auf diese Weise voll entfalten zu können. Erfahre auf dieser Seite mehr über uns und wie auch du Teil dieses Teams werden kannst.

Unsere HR-Kollegin Karolina
Team Meeting

Wer wir sind

Bei Nanoscribe setzen wir alles daran, gemeinsam die Zukunft der 3D-Mikrofabrikation zu gestalten. Durch Entwicklung, Herstellung und Vertrieb unserer hochpräzisen additiven Fertigungstechnologien ermöglichen wir bahnbrechende wissenschaftliche Forschung und treiben industrielle Innovationen voran. Wir sind ein multikulturelles Team mit mehr als 100 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus über 15 Ländern. Das Netzwerk zu unseren Kunden reicht dabei in mehr als 30 Länder. Für uns ist klar: Wir können nur mit einem starken Team den Weg für bahnbrechende Anwendungen in Wissenschaft und Industrie ebnen.

Wie wir miteinander arbeiten

Wie sieht die Arbeit bei uns aus? Wir kommen in multidisziplinären Teams und abteilungsübergreifenden Projekten zusammen und bringen all unser Wissen und unsere Erfahrung ein, um gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Dabei profitieren wir von flachen Hierarchien und einer konstruktiven, offenen Kommunikation auf allen Ebenen. Unternehmerisches Denken wird bei uns großgeschrieben und wir schätzen eigeninitiatives und verantwortungsvolles Handeln jedes Mitarbeiters und jeder Mitarbeiterin. Neben einem respektvollen Miteinander legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Aber wer könnte einen besseren Einblick in die Arbeit bei uns geben als unsere Kolleginnen und Kollegen.

Was uns allen zugutekommt

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Lösungen bilden die Basis einer guten Work-Life-Balance. Nutze außerdem weitere Vorteile wie einen Kantinenzuschuss für dein tägliches Mittagessen, ein Job-Rad für den Weg zur Arbeit oder einen monatlichen Zuschuss für deine Fitnessstudio-Mitgliedschaft. Kaffee- und Teespezialitäten sowie Mineralwasser und frisches, saisonales Obst stehen immer im Büro bereit. Außerdem treffen wir uns regelmäßig zu Teamevents und natürlich zu dem jährlichen Betriebsausflug, wo es immer kulturell oder sportlich etwas Neues zu entdecken gilt. Und wir behalten mit dem Angebot einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge auch unsere individuelle Zukunft im Blick.

Symbol E-Bike
JobRad Fahrrad-Leasing
Symbol, welches einen Kantinenzuschuss symbolisiert
Kantinen-
Zuschuss
Symbol Fitness-Mitgliedschaft
Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Symbol, das einen modernen Arbeitsplatz symbolisiert
Modernes Arbeitsumfeld
Symbol betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche
Altersvorsorge
Symbol work-life balance
Work-Life
Balance
Symbol Teambuilding
Team-
Building
Symbol training und Entwicklung
Training & Entwicklung

Wen wir suchen

3 Kollegen unseres Customer Success Teams

Wir sind überzeugt: Die Beiträge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben direkten Einfluss auf unseren Erfolg. Unser multinationales Team besteht aus über 100 Kolleginnen und Kollegen mit vielfältigen beruflichen Werdegängen und Ausbildungen sowie unterschiedlichen geografischen und kulturellen Hintergründen. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns ein wichtiges Anliegen. Alle bringen ihre Ideen und innovativen Ansätze und Problemlösungsstrategien ein, sodass wir gemeinsam von den vielfältigen Perspektiven profitieren. Wir sind davon überzeugt, dass wir unsere Mikrofabrikationssysteme und Lösungen nur mit einem starken Team kontinuierlich weiterentwickeln können. Deshalb sind wir auf der Suche nach talentierten Teamplayern.

Begeisterst du dich für die Entwicklung, die Produktion, den Vertrieb, den Support oder das Marketing unserer Produkte oder möchtest du unsere kaufmännische Abteilung verstärken? Dann zögere nicht und bewerbe dich bei uns.

Einstellungsprozess
Wie der Prozess bei Nanoscribe aussieht

Absenden deiner Bewerbungsunterlagen

Sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen zu und starte dabei mit einem überzeugenden Anschreiben. Es sollte deine wesentlichen Erfahrungen und Kompetenzen skizzieren. Erläutere darin außerdem kurz und nachvollziehbar, warum du an einer Mitarbeit bei uns im Team interessiert bist. Bitte füge neben einem lückenlosen tabellarischen Lebenslauf auch aktuelle Arbeits- und Hochschul- bzw. Ausbildungszeugnisse bei und teile uns mit, wann du voraussichtlich bei uns anfangen könntest und welches Gehalt du erwartest.

Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen

Nachdem wir deine Unterlagen geprüft haben, laden wir dich möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch ein. In einem ersten ca. 30-minütigen Online-Interview können uns gegenseitig kennenlernen und Fragen klären. Wenn alles gut läuft und beide Seiten daran interessiert sind, sich genauer kennen zu lernen, laden wir dich zu einem zweiten, persönlichen Gespräch an unserem Hauptsitz mit einer Kollegin der Personalabteilung und dem Vorgesetzten der jeweiligen Abteilung ein.

Dabei wirst du auch Gelegenheit haben, einige Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen, die in dem Team arbeiten, in das du vielleicht einsteigen wirst. Wenn wir dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen, hast du also die erste Hürde bereits genommen.

Tipps für deine Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch

In einem persönlichen Gespräch mit dir möchten wir gerne noch mehr über dich erfahren: Was ist deine Motivation, bei uns einzusteigen, wie kannst du deine Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen und warum bist du von Nanoscribe und unseren Technologien fasziniert? Bleibe authentisch und bringe gerne auch deine Fragen an uns mit. Denn uns ist es wichtig, dass wir uns gegenseitig kennenlernen.

Onboarding

Wenn beide Seiten Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wird sich unser HR-Team mit dir in Verbindung setzen, um das weitere Vorgehen bezüglich des Arbeitsvertrages zu besprechen und wichtige Dokumente für dein Onboarding vorzubereiten. Und dann steht auch deinem Start bei uns nichts mehr im Wege und wir freuen uns, dich schon bald bei uns begrüßen zu dürfen.

 

Bewerbungsprozess
Wie es funktioniert und unsere FAQ

Wie kann ich mich bewerben?

Bitte bewerbe dich über unser Online-Bewerbungsformular. Den Link zum Formular findest du in der entsprechenden Online-Stellenausschreibung auf unserer Webseite. Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, ergänze deinen Lebenslauf sowie deine Motivation in deinem persönlichen Anschreiben und füge außerdem am Ende weitere Dokumente für eine vollständige Bewerbung bei. Hierzu gehören beispielsweise bereits vorhandene Arbeitszeugnisse sowie bei Berufseinsteigerinnen und -einsteigern Ausbildungs-/ bzw. Hochschulzeugnisse.

Leider sind meine Bewerbungsunterlagen unvollständig. Wie kann ich meiner Bewerbung weitere Unterlagen hinzufügen?

Sobald deine Bewerbung in unserem System eingegangen ist, werden wir deine Unterlagen sichten. Wenn wir weitere Informationen oder Unterlagen benötigen, schicken wir dir eine Nachricht. Alles, was du tun musst, ist auf diese E-Mail zu antworten und die fehlenden Unterlagen per E-Mailanhang nachzureichen. Bitte überprüfe während der Bewerbungsphase auch regelmäßig deinen Spam-Ordner, da deine Filtereinstellungen unsere E-Mails möglicherweise herausfiltern.

Woher weiß ich, ob eine Stelle noch offen oder bereits besetzt ist?

Die Stellenangebote auf unserer Webseite halten wir stets aktuell. Sollte derzeit keine geeignete Stelle für dich ausgeschrieben sein, kannst du dich auch gerne initiativ bei uns bewerben. Wichtig ist dann insbesondere ein aussagekräftiges Anschreiben, indem du deine bisherigen Erfahrungen und Kompetenzen erläuterst und aufzeigst, warum du gerade bei Nanoscribe einsteigen möchtest.

Welche Tipps gibt es in Bezug auf die Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen?

Achte auf die Vollständigkeit deiner Bewerbungsunterlagen und hebe in deinem Anschreiben insbesondere hervor, warum du dich auf genau diese Stelle bewirbst und welche damit verbundenen Erfahrungen und Kompetenzen du dafür mitbringst.

Wie lange dauert das Bewerbungsverfahren?

Da deine Bewerbungsunterlagen teilweise auch an mehrere Stellen in unserem Unternehmen weitergeleitet werden, können wir dazu leider keine generelle Aussage treffen. Du bekommst jedoch auf jeden Fall einen Bescheid per E-Mail, der dir den Eingang deiner Bewerbung bestätigt. Wir sind ebenso wie du an einem möglichst schnellen und reibungslosen Bewerbungsverfahren interessiert und melden uns schnellstmöglich, ggf. auch mit Zwischenbescheiden zum aktuellen Stand deiner Bewerbung bei dir. Falls sich deine Verfügbarkeit geändert hat, dann wende dich bitte an die in der Stellenausschreibung genannte Ansprechpartnerin der Personalabteilung.

Ist fehlende Berufserfahrung bei der Bewerbung ein Ausschlusskriterium?

Generell sollte die Berufserfahrung, die in der Stellenanzeige genannt ist, auch vorliegen. Geringe Abweichungen sind möglich. Bei Hochschulabsolventinnen und -absolventen werden auch absolvierte Praktika sowie Werkstudierendentätigkeiten oder eine eventuell vorher abgeschlossene Berufsausbildung als Vorerfahrung anerkannt.

Welche Einsatzmöglichkeiten gibt es direkt nach dem Studium?

Der Direkteinstieg ist grundsätzlich in allen Unternehmensbereichen möglich.

Für welche Unternehmensbereiche suchen Sie aktuell insbesondere Verstärkung?

Über deine (Initiativ-)Bewerbung freuen wir uns grundsätzlich und das gilt für Positionen in allen Unternehmensbereichen. Um unsere Mikrofabrikationstechnologien fortwährend weiterzuentwickeln, ist bei Nanoscribe nach wie vor der Bereich Forschung & Entwicklung wichtig. Dabei rückt speziell die Software-Entwicklung immer mehr in den Fokus. Der Bereich wächst und wir suchen daher vor allem Tech-Experten mit Kenntnissen in Software-Entwicklung, -Programmierung und -Architektur.

Was passiert, nachdem meine schriftlichen Bewerbungsunterlagen überzeugt haben?

Nach der Vorauswahl aufgrund der schriftlichen Unterlagen findet ein persönliches Gespräch mit einer Vertreterin aus dem HR-Team sowie der Führungskraft aus der Fachabteilung statt. Sollten wir dich zu einem solchen Gespräch einladen, hast du also bereits die erste Hürde genommen: Dein Profil hat uns angesprochen und wir möchten dich gerne näher kennenlernen. Bleibe im persönlichen Gespräch authentisch, denn es ist doch dazu da, dass wir uns gegenseitig kennenlernen.

Unsere HR Kontaktpersonen

Ariane Bayram
Portrait of Ariane Bayram

 


HR Generalist
T: +49 721 981 980 114
bayram@nanoscribe.com

Karolina Fronius
Portrait of Karolina Fronius

 


HR Manager
T: +49 721 981 980 113
fronius@nanoscribe.com

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