Patrick
Head of Systems Engineering
"Am meisten Spaß macht mir, Dinge gemeinsam mit Kollegen auf den Weg zu bringen und dabei nach Lösungen zu suchen. Auch generell haben wir ein gutes Klima in Besprechungen – Absprachen zu treffen und Dinge organisieren, das macht mir Spaß und deshalb bin ich glücklicherweise auch gerade in diesem Job gelandet."
Mana
Head of Software Engineering
"Dass wir Produkte entwickeln, die von Bedeutung sind, fühlt sich einfach gut an. Und das alles in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Menschen mit sehr unterschiedlichen Hintergründen wie z. B. aus der Optik, Elektronik, Physik, Materialienforschung und Mechanik. Allein das Gespräch miteinander bietet dabei schon Gelegenheit genug, etwas Neues zu lernen."
Roman
Technical Lead – Lithography Domain
"Das, was wir hier machen, ist komplettes Neuland. Man muss viel experimentieren und neu entwickeln, was Spaß macht und sehr abwechslungsreich ist. Ich arbeite fast schon 10 Jahre hier und mir war bisher nie langweilig."
Sascha
Assembly & Production Planning Specialist
"Ganz toll ist, dass man egal aus welcher Richtung man kommt, ob man als Facharbeiter einsteigt oder mit Studium oder Doktortitel, man immer das Gefühl hat, dass man sich gegenseitig wertschätzt."
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Gerhard
Head of Service
"Wir sind definitiv kein Start-up mehr, aber auch kein unbeweglicher Tanker, sondern irgendwo dazwischen – und das ist gut so. Es gibt viele Möglichkeiten, Einfluss zu nehmen und Dinge zu verändern."
Mareike
Senior Process Engineer
"In Folge der Elternzeit einer Kollegin kam ich unerwartet zu meiner Projektleitungsfunktion. Obwohl ich erst kurze Zeit Teil von Nanoscribe war und somit wenig Vorerfahrung im Projektmanagement solch großer Produktentwicklungsprojekte hatte, habe ich als junge Frau diese Verantwortung und auch das Vertrauen in mich bekommen. Aus unserem Team bekomme ich hierbei extrem viel Unterstützung. Ich glaube, das ist eine Besonderheit und in anderen Unternehmen nicht unbedingt so der Fall."
Bernhard
Group Leader Production
"Was ich bei Nanoscribe wahrnehme, ist dass das mittlere Management eng verzahnt ist und es da ein großes Miteinander gibt. Da ist ein großes Gesamtfirmendenken auf der mittleren Führungsebene zu spüren."